Q. PLC 국비 6개월 교육 vs 인턴/취업 다시...

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황에서는 무작정 취업 재도전보다 국비 교육이 더 현실적인 선택입니다. 이미 한 번 중소기업에서 실무를 못 접하고 나온 경험이 있기 때문에 바로 취업해도 동일한 상황이 반복될 가능성이 높습니다. 특히 PLC 전장 직무는 신입에게도 실습 경험과 장비 이해가 중요한 분야라 이 부분을 채우는 것이 우선입니다. 다만 아무 교육이 아니라 실제 장비 사용과 프로젝트 결과물이 남는 과정인지 반드시 확인하셔야 합니다. 교육 후 바로 취업 연결이 안 되더라도 실무 기반 포트폴리오가 생기면 이후 지원에서 확실히 유리해집니다. 지금은 방향을 잡는 시기라 보고 제대로 준비하는 것이 중요합니다.

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• 할

  할수이따이하이트진로

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  바꿀 수 없는 경험은 PLC 교육 경험일 것 같습니다. 현장 실무 경험은 계장, 제어, 설비보전 전기담당을 하시면 평생을 같은 일을 반복하시게 될 겁니다. 실무에서도 가장 중요한 부분은 현장 경험이긴 하지만 장기적으로 봤을 때는 저는 교육을 추천 드립니다.

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• 할

  할수이따이하이트진로

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  바꿀 수 없는 경험은 PLC 교육 경험일 것 같습니다. 현장 실무 경험은 계장, 제어, 설비보전 전기담당을 하시면 평생을 같은 일을 반복하시게 될 겁니다. 실무에서도 가장 중요한 부분은 현장 경험이긴 하지만 장기적으로 봤을 때는 저는 교육을 추천 드립니다.

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• k

  kaiyan명성텍

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  PLC를 배우고 일하고 싶으시면, 국비교육보단 직접 공장에 들어가서 트러블슈팅 하는 업체 또는 팀에 들어가시는게 훨씬 효율적이라고 생각합니다. 다만 이런 곳은 공개 채용을 하지는 않아서 검색이나 밴드의 구인글을 통해 찾아보셔야 합니다.

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